Vous cherchez à
renforcer votre gestion des ressources humaines
sans les contraintes d’un poste à plein temps ?
En tant que DRH en temps partagé, je vous propose une solution sur-mesure,
adaptée à vos besoins et à votre structure, quelle que soit sa taille.
Que ce soit pour un accompagnement ponctuel ou une mission à long terme, ou un remplacement, je m’intègre à votre organisation avec souplesse, tout en apportant
une expertise RH solide et éprouvée.
Avec près de 20 ans d’expérience, dont 15 en industrie, mon objectif est de vous accompagner dans les enjeux clés de vos ressources humaines :
- Recrutement et gestion des compétences
- Sécurisation des processus juridiques
- Amélioration du dialogue social et des relations avec les IRP
- Formation et accompagnement des managers
- Gestion des procédures disciplinaires et des conflits
- Suivi des obligations légales et sociales
En optant pour une DRH en temps partagé, vous bénéficiez d’un
regard externe pragmatique
et d’un
soutien stratégique pour optimiser vos processus RH, tout en maîtrisant vos coûts.
Chaque mission est personnalisée selon
vos priorités et vos objectifs,
avec une vision claire : vous offrir une
gestion RH fluide et performante, au service de votre développement.
Vous avez un besoin ponctuel ou souhaitez améliorer votre stratégie RH à plus long terme ?
Ensemble, trouvons la solution qui correspond à votre entreprise. Contactez-moi dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins.